土木教工三支部成功打造了高效教师党支部“四对接一服务”工作法。即从“组织对接”、“工作对接”、“制度对接”、“活动对接”以及“以需求为出发点，创建服务型党组织”五个方面入手，从不同层面、不同环节将党建工作与业务工作结合，建立了党支部建设制度体系、党员发展的质量保障机制、教师党员日常行为规范等一系列规章制度，从体制机制上保证了党建工作和业务工作的深度融合，实现了党建促业务、促发展的机制化、动态化和长效化。